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    嘉獎令丨中譽鼎力員工獎勵通報

    發布日期:2021-04-22 點擊次數:110次 責任編輯:中譽鼎力
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    摘要:為進一步激發和鼓勵中譽鼎力體員工為公司發展建言獻策、獻計出力、努力奮斗,公司今后每周將評選出工作表現突出的員工進行獎勵通報,并多渠道予以公示。

    為進一步激發和鼓勵中譽鼎力體員工為公司發展建言獻策、獻計出力、努力奮斗,公司今后每周將評選出工作表現突出的員工進行獎勵通報,并多渠道予以公示。2021年4月22日,中譽鼎力第1期員工獎勵通報為您奉上!

    【設備保障部王衛生】王衛生針對錘軸孔貼盤打孔工作,在生產副總李提議下將原設備改為自動打孔機,大幅提高加工數量,在減輕勞動力的同時提升工作效率。公司特提出表揚,并獎勵1000元獎金。

    【財務申梅芝】申梅芝加班加點與倉庫管理員核對庫存,認真梳理出入庫流程,提高庫存準確度。她在做好本職工作外,任勞任怨為上下游部門業務管理提出思路、解決問題。公司特提出表揚,并獎勵1000元獎金。

    【生產下料組陳耿】陳耿在工作中提出,將重型振動篩進出料口扁鐵采取邊角料代替,在產品質量的同時可節約成本。公司特提出表揚,獎勵現金500元和紀念品一份。

    【生產組對二組白愛錄】白愛錄針對進料口折彎加工工藝復雜且易焊接變形的情況,及時提出合理化、可行性建議,問題解決。公司特提出表揚,并獎勵紀念品一份。

    【生產成裝組李合成】李合成安裝顎破時發現調整座橡膠圈無法壓緊,及時向相關負責人匯報,技術中心及時改進并解決問題。他時刻保持高度的質量安意識,設備高品質輸出。公司特提出表揚,并獎勵紀念品一份。

    公司總經理楊乾為獲獎員工代表頒發獎金和紀念品

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